Czy zatrudnianie ludności Ukraińskiej wymaga wielu formalności?

Polscy pracodawcy coraz chętniej zatrudniają pracowników z Ukrainy. Nasi wschodni sąsiedzi są sumienni, rzetelni i bez zarzutu wypełniają swoje obowiązki. Roszczeniowa postawa młodych polaków wchodzących na rynek pracy sprawia, że obsadzanie wolnych etatów osobami z Ukrainy to czasami jedyny ratunek dla przedsiębiorców. Zdarza się, że jedynym co powstrzymuje pracodawców przed rekrutacją pracownika zza wschodniej granicy, jest obawa przed nadmiarem warunków do spełnienia. Jakie konkretnie formalności są niezbędne do zatrudnienia Ukraińca i czy na pewno jest ich tak dużo?

Formalności niezbędne do zatrudnienia pracownika z Ukrainy

Pierwszym krokiem w kierunku zatrudnienia pracownika z Ukrainy jest wizyta w Urzędzie Pracy i złożenie odpowiedniego oświadczenia. Po odebraniu dokumentu można już podpisać umowę taką, jaka została zdeklarowana w Urzędzie. Po podpisaniu kontraktu pracodawca ma siedem dni na zgłoszenie nowego pracownika do ZUS – u, a następnie do NFZ w celu zadbania o odpowiednią opiekę lekarską. Warunki zatrudniania osób z Ukrainy nie odbiegają zbytnio od zasad, na jakich zatrudnia się Polaków, więc obawa przed nadmiarem formalności jest nieuzasadniona. O czym jeszcze warto pamiętać, decydując się na obsadzenie stanowiska osobą z Ukrainy? Obcokrajowiec pracujący w Polsce powinien posiadać prawo do legalnego pobytu na terenie państwa oraz zezwolenie na podjęcie zatrudnienia, dokumenty te mogą być stałe lub tymczasowe.

Zanim wypełnimy PIT – warto wiedzieć o nowych ulgach podatkowych

Najwyższa pora pomyśleć o PIT-ach. Zaszło sporo zmian, w tym między innymi możemy odliczyć nowe ulgi podatkowe. Oto one:

1). Ulga na oświatę – dzięki wprowadzeniu tej ulgi możemy odliczyć od dochodu darowiznę na rzecz publicznych szkół prowadzących kształcenie zawodowe, przede wszystkim na:

a). szkoły określone w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (na przykład trzyletnia szkoła branżowa I stopnia, do której przyjmowane są osoby niepełnosprawne lub pięcioletnie technikum).
b). placówki kształcenia praktycznego, placówki kształcenia ustawicznego oraz ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego.

Warto dodać, że w przypadku tej ulgi wynosi 6 procent naszego rocznego dochodu, o ile nie mamy innych darowizn.

2). Zerowy PIT dla młodych – po pierwsze z tej ulgi mogą skorzystać osoby do 26 roku życia, które uzyskują przychody z umów o pracę i umów zlecenia zawartych z firmą. Po drugie, warto zadać pytanie, jakie przychody uzyskane w danym roku podatkowym są objęte zwolnieniem? Należy wiedzieć, że zwolnieniem objęte są przychody uzyskane w danym roku podatkowym w łącznej wysokości do kwoty 85 tysięcy 528 zł. Jednak należy nałożyć w tym przypadku pewną poprawkę, bowiem przepis ten wszedł dopiero w sierpniu 2019 roku, więc w rozliczeniu za ten rok limit ten jest proporcjonalnie mniejszy i wynosi 35 tysięcy 636, 67 zł. Po trzecie pamiętajmy o tym, że jeżeli (jako podatnicy) uzyskamy tylko przychody objęte tą ulgą, nie musimy wtedy składać deklaracji rocznej.

3). Ulga termomodernizacyjna – znów ta ulga dotyczy wyłącznie właścicieli lub współwłaścicieli budynków mieszkalnych jednorodzinnych. Należy wiedzieć, że tą ulgę odliczamy od dochodu. Skorzystać z odliczenia mogą osoby wypełniające takie oto PITY: 36, 37, 36L lub 28. Jakie znów wydatki obejmuje ta ulga? Należy wiedzieć, że ulga obejmuje wydatki na zakup materiałów budowlanych, urządzeń i usług związanych z realizacją inwestycji termomodernizacyjnej, na przykład na zakup materiałów do ociepleń, kotła na olej, stolarki okiennej (należy wiedzieć, że pełny spis znajdziemy w rozporządzeniu ministra inwestycji i rozwoju z 21 grudnia 2018 roku). Bardzo istotne jest to, że inwestycja powinna być zakończona w okresie 3 kolejnych lat, licząc od końca roku podatkowego, w którym ponieśliśmy pierwszy wydatek. I warto dodać w przypadku tej ulgi, że kwota odliczenia wynosi maksymalnie 53 tysiące zł brutto. Pamiętajmy o tym, że jeżeli małżonkowie posiadają nieruchomości objęte wspólnotą, wtedy limit jest podwójny i dotyczy osobno każdego z małżonków.

Kasa fiskalna w 2021 roku – kto ma obowiązek posiadania kasy fiskalnej online?

Kasa fiskalna online dla wielu przedsiębiorców nie jest już nowością. Część z nich korzysta już z takich urządzeń od stycznia 2020 roku (m.in. właściciele warsztatów samochodowych i stacje paliw). Jakie usługi i jacy przedsiębiorcy dołączą do tej grupy w roku 2021?

Kasa fiskalna online będzie musiała pojawić się u właścicieli placówek gastronomicznych, również tych działających sezonowo. Ten sam obowiązek będzie dotyczył branży hotelarskiej i firm zajmujących się sprzedażą węgla, paliw stałych i brykietu. Z początkiem roku ci przedsiębiorcy muszą zacząć ewidencję za pomocą kas fiskalnych online.

W kolejce do wymiany kasy „czekają” przedsiębiorcy, którzy świadczą usługi fryzjerskie, kosmetyczne, budowlane, fitness, prawnicze oraz lekarze i dentyści świadczący swoje usługi medyczne pacjentom. Obowiązek wyżej wymienionych grup dotyczy jednak daty późniejszej – 1 lipca 2021 roku.

Warto zaznaczyć, że z wymianą urządzenia nie trzeba czekać do ostatniej chwili. Urządzenie można zakupić wcześniej, harmonogram jest przecież ustalany z dużym wyprzedzeniem. Powyższe terminy do daty ostateczne.

I na koniec – kasa fiskalna, a właściwie jej zakup, daje możliwość skorzystania z ulgi. 90 procent ceny netto, nie więcej niż 700 zł. Warto tę ulgę uzyskać i zmniejszyć koszty zakupu urządzenia. Zwrot rozliczamy w deklaracji VAT lub w urzędzie skarbowym, w zależności od tego czy płacimy VAT, czy nie.

Kasy fiskalne po nowemu, czyli co musisz wiedzieć od maja 2019?

Outsourcing w rachunkowości

Obecnie wiele usług outsourcingowych skupia się na usługach księgowych, kadrowo-płacowych czy podatkowych. Przedsiębiorcy mogą wybierać wśród ofert biur rachunkowych. Powstaje też coraz więcej tzw. Centrów Usług Wspólnych realizujących powyższe usługi w sektorze państwowym.
Takie rozwiązania pozwalają na obniżenie kosztów działalności przedsiębiorstwa. Korzystając z usług biura rachunkowego możesz liczyć na pomoc specjalistów. Wiele biur współpracuje z doradcą podatkowym lub prawnikiem. Usługi outsourcingowe nie generują kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika. Ponadto nie wymuszają na Tobie konieczności zapewnienia działowi księgowości lokalu. Umowę z biurem rachunkowym możesz zawrzeć na czas określony. Możesz ją również modyfikować dostosowując do zmieniających się potrzeb. Jest to łatwiejsze niż zmiana zakresu czynności pracownika. Korzystając z usług zewnętrznych nie musisz się też martwić zastępstwem podczas absencji pracownika. Dobre biuro rachunkowe jest przygotowane na taką sytuację.

Z orzecznictwa w sprawach kredytów walutowych – wyrok SA w Szczecinie z 2015 r.

Abuzywny bank

W wyroku z 14 maja 2015 r. I ACa 16/15 Sąd Apelacyjny w Szczecinie stwierdził, że charakter abuzywny mają postanowienia umowy kredytu walutowego (zwykle w realiach polskich jest to już częściowo spłacony kredyt we frankach szwajcarskich), które postanawiają, że przeliczenie kredytu ze złotówek na walutę obcą oraz przeliczenie raty kredytu z waluty obcej na złote mają następować zgodnie z wartościami zawartymi w tabeli kursowej banku w konkretnym momencie, określonym dokładnie datą i godziną. Bank który wprowadza do stosowanego przez siebie wzorca umowy takie postanowienia przyznaje sobie, jak przypomniał Sąd, prawo do jednostronnego, arbitralnego ustalania wysokości poszczególnych rat kredytowych waloryzowanego kursem waluty (np. franka szwajcarskiego). Bank może też arbitralnie, zatem maksymalizując swój zysk, wyznaczyć w ten sam sposób wartość spreadu walutowego (spread to tyle, co różnica między kursem sprzedaży a kursem kupna waluty).

Wypowiedzenie wprost i bez warunków

W tym samym wyroku Sąd Apelacyjny zwrócił też uwagę na ważną z punktu widzenia kredytobiorców, ale też innych stosunków umownych, że za prawidłowe wypowiedzenie umowy nie może uchodzić pismo, w którym bank stwierdzi jedynie, że gdy nie nastąpi spłata długu we wskazanym przezeń terminie, pismo to kredytobiorca ma traktować jako wypowiedzenie umowy przez bank. Pismo takie nie ma charakteru rzeczywistego wypowiedzenia, bowiem brak mu jasności – nie da się wywnioskować np. w jakim dokładnie terminie (w jakiej dacie) umowa uległa rozwiązaniu, a zatem jak powinno się obliczyć okres jej wypowiedzenia.
Samo wypowiedzenie umowy, jak przypomniał Sąd, ma charakter jednostronnego oświadczenia woli o charakterze prawokształtującym, a zatem nie może być dokonane pod warunkiem (art. 89 kodeksu cywilnego). Gdyby dopuścić stosowanie warunku (np. „jeśli kredyt nie będzie spłacony w terminie, niniejsze pismo „stanie się” wypowiedzeniem”), wypowiedzenie straciłoby charakter czynności prawnej, której celem jest pewne, ostateczne uregulowanie łączącego strony stosunku prawnego ex contractu.

O co chodzi z tymi frankami?

Największe plusy korzystania z pomocy biura rachunkowego?

Większości przedsiębiorców decyduje się oddać w ręce profesjonalistów prowadzenie rozliczeń swojej firmy. Nie jest to w końcu proste wyzwanie, a już z pewnością dla osób niedoświadczonych w tej dziedzinie. Dlatego też nie wyobrażamy sobie innej możliwości, by takimi kwestiami zajął się nie kto inny jak profesjonalne biuro rachunkowe. Tu jednak pojawia się dla nas kolejne wyzwanie – które z nich wybrać, gdyż konkurencja na rynku jest dość duża. Skąd wiedzieć, że wybraliśmy najlepszą z oferowanych usług? Poniżej znajdziesz wskazówki, którymi warto się kierować podczas wyboru biura rachunkowego. Dzięki nim dowiesz się jak dokonać dobrej decyzji.
1. Znajomość swojego fachu.
Jedną z najważniejszych kwestii, która powinna nas interesować podczas poszukiwań profesjonalnego biura rachunkowego to kompetencje osób, które tam pracują. Usługi księgowe to dość rozległy temat. Dlatego warto postawić właśnie na biuro rachunkowe, w którym pracuje co najmniej kilka osób mających wiedzę w swojej konkretnej dziedzinie. Pamiętajmy, że każdy będzie nas zapewniał o swoich należytych kompetencjach. Warto je jednak sprawdzić. Ukończenie kursu pozwalającego na wykonywanie zawodu księgowego to zbyt mało, by mówić o profesjonalizmie. Ważne jest, by osoby w tym fachu posiadały szeroką wiedzę i cały czas się doszkalały.
2. Rzetelność i terminowość.
Posiadane kompetencje to nie wszystko, by współpraca mogła przebiegać owocnie. Prócz wspomnianej wiedzy warto zwrócić uwagę na kolejne ważne aspekty, które często pomijamy – to słowność danego biura rachunkowego, a także terminowość. Prowadząc firmę czas będzie miał dla nas szczególne znaczenie. Dlatego warto sprawdzić czy nasz księgowy będzie mógł go nam poświęcić w określonych wcześniej godzinach. Czy będzie mieć dla nas przygotowane dokumenty, o które wcześniej prosiliśmy? I co ważne – czy będzie w stanie zrozumiale dla nas wyjaśnić zakres usług księgowych, z których będziemy chcieli skorzystać? Wydaje się, że są to błahostki. A jednak! Są księgowi, którzy notorycznie spóźniają się na spotkania, a do tego nie potrafią dobrze przekazać swojej wiedzy. W takim przypadku może wyniknąć więcej problemów niżeli korzyści. Dlatego zwracajmy uwagę na takie szczegóły już na pierwszym spotkaniu.
3. Praktyka.
Jeśli szukamy w pełni profesjonalne biuro rachunkowe to musimy zważyć uwagę na to od jak dawna działa ono na rynku. Doświadczenie w tym przypadku jest niezwykle cenne, ponieważ pozwala lata nauki przełożyć na praktyczne rozwiązania. Dziesiątki czy setki obsłużonych firm, które są zadowolone z biura to najlepsza reklama na jaką liczy każdy przedsiębiorca. Nie inaczej jest i w tym przypadku. Dlatego też postarajmy się sprawdzić jak długo swoje usługi oferuje dane biuro rachunkowe.
4. Podejście do klienta.
Prócz zwrócenia uwagi na umiejętności, doświadczenie czy rzetelność w wykonywaniu swojej pracy powinniśmy ocenić podejście biura do naszej osoby. Szybkie i trafne opinie możemy wywnioskować po pierwszym spotkaniu. Jeśli specjaliści chcą nam zaoferować rozwiązania jak innym, nie czują potrzeby poznania naszej firmy i naszych planów na przyszłość i nie zamierzają tego przeanalizować w żaden inny sposób to znak, że nie warto podpisywać z nimi umowy. Nie chcąc tracić czas na tego typu spotkania możemy wcześniej przejrzeć opinie na temat danego biura rachunkowego w Internecie. W obecnych czasach o to nie trudno.
Podsumowując, konkurencja na rynku biur rachunkowych jest ogromna. To dla przedsiębiorców duży plus, gdyż mogą wybierać pomiędzy wieloma ofertami. Z drugiej strony musimy mieć świadomość, że nie każde biuro rachunkowe jest godne naszego zaufania. Należy je wcześniej sprawdzić, by dokonać najlepszego dla nas wyboru. Warto wtedy zainwestować swój czas na jego poszukiwanie, byśmy w przyszłości mogli współpracować z ludźmi, dla których również ważny będzie rozwój naszej firmy.

Znajdź swoje biuro rachunkowe na podstawie opinii za pośrednictwem www.BazaDoradcow.pl

Doradca podatkowy a księgowy

Różnica między zawodem doradcy podatkowego a księgowego jest szczególnie widoczna w zakresie specjalizacji. Wymagania formalne wobec doradcy podatkowego są znacznie wyższe niż wobec księgowego. Musi on posiadać wyższe wykształcenie, zdać z wynikiem pozytywnym egzamin na doradcę podatkowego, zdobyć w Polsce co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe oraz zostać wpisanym na listę prowadzoną przez Krajową Radę Doradców Podatkowych.
W wyniku deregulacji ustawy z 9 maja 2014 r. dot. ułatwienia dostępu do niektórych zawodów regulowanych zniesiono możliwość uzyskania certyfikatu zawodowego dla księgowych. Nie ma tez obowiązku posiadania kwalifikacji zdobytych w wyniku odbytego stażu zawodowego lub posiadanego wykształcenia. Wymogi formalne obowiązują jedynie na stanowisku głównego księgowego w jednostkach państwowych.
Zanim podpiszesz umowę z biurem rachunkowym lub doradcą podatkowym zastanów się jaki zakres usług jest Ci potrzebny.
Nadzór nad wykonywaniem zawodu doradcy podatkowego sprawuje Krajowa Izba Doradców Podatkowych. Ewentualne skargi na jakość świadczonych przez doradcę usług należy zgłaszać Rzecznikowi Dyscyplinarnemu Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Osoba posiadająca uprawnienia doradcy podatkowego może reprezentować podatnika przed organami podatkowymi oraz sądami administracyjnymi. Jest ona również zobowiązań do zachowania tajemnicy zawodowej. Doradca podatkowy może również poświadczać za zgodność z oryginałem sporządzone odpisy dokumentów. Ponadto ciąży na nim obowiązek podnoszenia kwalifikacji. Pod rygorem pozbawienia prawa do wykonywania zawodu każdy doradca podatkowy musi wykupić polisę OC. Doradca podatkowy przygotowuje opinie dotyczące przepisów podatkowych, opracowuje wnioski o wydanie indywidualnych interpretacji przez organy podatkowe oraz pomaga zoptymalizować politykę podatkową firmy.
Praca księgowego nie podlega nadzorowi przez żaden organ. Księgowy nie może również występować w imieniu podatnika przed organami podatkowymi lub sądem administracyjnym. Może być natomiast przesłuchiwany jako świadek przez te organy, ponieważ nie ma ustawowego nakazu zachowania tajemnicy zawodowej. Księgowy nie ma obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Nie ma również możliwości poświadczania dokumentów za zgodność z oryginałem. Biuro rachunkowe jest również zobowiązane do wykupienia polisy OC. Księgowy nie ma takiego obowiązku. Zadaniem księgowego jest przede wszystkim ewidencjonowanie wpływów i wypływów aktywów i pasywów przedsiębiorstwa. Główny księgowy w firmie lub biuro rachunkowe sporządza również niezbędne zestawienia, sprawozdania lub deklaracje w tym także podatkowe.
Obie omówione profesje są w dużym stopniu do siebie zbliżone. Różni je zakres wykorzystywania zgromadzonej wiedzy. Jeśli decydujesz się na korzystanie z usług biura rachunkowego warto przed podpisaniem umowy sprawdzić z usług jakich specjalistów biuro korzysta. Możliwość korzystania z usług doradcy podatkowego w ramach umowy zawartej z biurem rachunkowym jest bardzo korzystna dla przedsiębiorstwa. W większości przypadków nie ma jednak potrzeby, aby doradca podatkowy prowadził Twoje księgi rachunkowe. Profesjonalny księgowy dysponuje wystarczającą wiedzą i umiejętnościami, aby z powodzeniem zajmować się księgowością Twojej firmy.

www.bazadoradcow.pl

Jak księgowy może podnieść swoje kwalifikacje?

Przed zmianą przepisów prawa to ustawodawca określał jakie kwalifikacje musi mieć właściciel biura rachunkowego lub główny księgowy. Zmieniła to deregulacji ustawy z dnia 9 maja 2014 r. dotycząca ułatwienia dostępu do niektórych zawodów regulowanych w tym zawodu księgowego. Obecnie podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest w tej branży dobrowolne. Obowiązek nadal dotyczy jednak biegłych rewidentów i doradców podatkowych. Mimo to ponad 80 % księgowych regularnie korzysta z kursów i szkoleń. Wielu uzupełnia swoje wykształcenie poprzez studia podyplomowe, które oferują uczelnie wyższe. Jest to konieczne, aby nadążyć za stale zmieniającymi się przepisami.
Liderem dla rynku szkoleń w zakresie rachunkowości i finansów jest Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Nie jest to jednak jedyne miejsce, gdzie można skorzystać z bogatej oferty kursów i szkoleń przeznaczonych dla księgowych, kadrowców czy osób pracujących w płacach. Na rynku istnieje bogata oferta produktów wysokiej jakości o zróżnicowanej tematyce. Ważne, aby szukając firmy szkoleniowej kierować się nie tylko ceną usługi, ale przede wszystkim jakością jaką oferuje. Warto dopytać o kwalifikacje i doświadczenie zawodowe osoby prowadzącej szkolenie. Dodatkowym atutem jest, jeśli szkolenie prowadzi praktyk. Oprócz wiedzy teoretycznej może pomóc w rozwiązaniu problemów praktycznych. Istotny jest też plan szkolenia i zakres oferowanej wiedzy. W dziedzinie rachunkowości niezwykle istotne jest, aby na bieżąco śledzić przepisy. Planując rozwój zawodowy rozważ podniesienie swoich kwalifikacji poprzez kurs na głównego księgowego, biegłego rewidenta lub doradcę podatkowego. Otwiera on szerokie możliwości awansu zawodowego. Bardzo popularne są również kursy na samodzielnego księgowego. Ukończenie kursu z zakresu rachunkowości poszerzy Twoją wiedzę i uczyni Cię bardziej atrakcyjnym w oczach pracodawcy. Również studia podyplomowe są atutem pomagającym w otrzymaniu wymarzonej pracy.
Niezależnie od tego czy podnosisz swoje kwalifikacje na szkoleniach, kursach czy studiach podyplomowych zawsze możesz zwrócić się do pracodawcy o dofinansowanie. Wiele firm chętnie inwestuje w rozwój swojej kadry, wiedząc, że daje im to wymierne korzyści. Często sami pracodawcy kierują pracowników na różne formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dzięki temu posiadają wyspecjalizowana kadrę co w rachunkowości jest nie do przecenienia.

https://www.bazadoradcow.pl

BazaDoradcow.pl to katalog korzyści dla firm księgowych prawników i notariuszy. Opis abonamentów.

Jakie są korzyści dodania płatnej wizytówki firmowej do bazadoradcow.pl?

Państwa firma otrzymuje automatycznie znaczące poprawienie rankingu swojej strony internetowej, dzięki dodaniu do prestiżowej bazy wybranych firm. Dzięki wpisom premium otrzymujecie Państwo narzędzie, dzięki któremu zwiększycie znacząco konwersję na swojej stronie internetowej, co ułatwi pozyskiwanie zdecydowanych Klientów. Takie rozwiązanie ma szczególnie istotne znaczenie we współczesnym Świecie, ponieważ sprzedaż usług online podnosi się każdego roku i osiąga wysokie wyniki. Wasze usługi będą przedstawione w sposób atrakcyjny dla Klienta, dzięki możliwości łatwego wyszukiwania firm w naszej bazie. Od dłuższego czasu bardzo ważnym elementem promocji i reklamy firmy w internecie, stało się pozycjonowanie stron internetowych. Coraz większa liczba firm promujących swoje usługi w świecie wirtualnym, zwróciło swoją uwagę na link building i tak zwane linkowanie zewnętrzne, czyli. external linking, które polega na zdobywaniu odnośników do swojej strony WWW, pochodzących z innych serwisów internetowych. Odnośniki mogą kierować potencjalnych Klientów na stronę główną, podstronę lub landing page, w zależności od potrzeb i założeń sprzedażowych. Promocja dotyczy danej usługi lub usług, które według firmy z punktu widzenia potencjalnego Klienta, powinny być w danym momencie najatrakcyjniejsze. Z ogólnego założenia marketingowego oraz pozycjonowania stron, taka podstrona powinna być umieszczona na wysokiej pozycji w wyszukiwarce Google. Decydując się więc na tego rodzaju promowanie strony firmowej w sieci, warto wziąć pod uwagę fakt, że algorytmy Google bardzo przychylnie spoglądają na strony, do których prowadzą wartościowe linki, pozyskane w naturalny sposób.

Czy katalog firm bazadoradcow.pl, jest widoczny w Google?

Tak! W naszym katalogu firm zastosowano zaawansowane filtrowanie wyszukiwań, oparte o autorskie algorytmy, które uwzględniają najistotniejsze elementy wyszukiwania z punktu widzenia kategorii. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych

rozwiązań Klienci będą mogli odnaleźć dokładnie tę firmę, której poszukują w naszym katalogu firm. Serwis bazadoradcow.pl umożliwia również wyszukiwanie przez Klientów zza granicy.

Nasz katalog firm, jest obecnie dostępny w dwóch językach obcych – angielskim oraz rosyjskim. Aktualnie prowadzimy prace nad rozwojem katalogu i wkrótce powstanie również tłumaczenie na inne języki europejskie, co zagwarantuje naszym Klientom jeszcze efektywniejsze wyszukiwanie oraz rozszerzenie funkcjonalności naszej bazy firm. Jesteśmy jedynym katalogiem tego typu, który posiada dodatkowe tłumaczenia bazy firm.

Dlaczego moja firma powinna założyć wizytówkę w bazadoradcow.pl

Budując nasz serwis, zwracaliśmy szczególną uwagę na estetykę wykonania i funkcjonalność oraz prostotę. Zadbaliśmy również o przejrzystość wyszukiwania informacji oraz dostępność poszczególnych narzędzi, aby nasi Klienci mieli

swobodny i nieograniczony dostęp do zasobów naszego katalogu. Zbudowaliśmy nasz serwis w taki sposób, aby zachęcał potencjalnego Klienta do aktywnego kontaktu z firmami z branży, w której poszukuje wsparcia lub pomocy.

Dla ułatwienia komunikacji między Klientami oraz firmami w naszej bazie stworzyliśmy możliwość wysyłania bezpośredniej wiadomości prywatnej przez stronę katalogu bazadoradcow.pl. Jest to bardzo proste i wygodne rozwiązanie dla Klientów, którzy zainteresowani usługą wybranej firmy, nie tracą swojego czasu na poszukiwanie danych kontaktowych.

Szczegółowy opis abonamentów

PLAN DARMOWY

Podstawowym wpisem w bazadoradcow.pl, jest darmowa wizytówka, która nie wymaga wniesienia żadnej opłaty rejestracyjnej. Przedsiębiorca ma możliwość dodania wpisu do katalogu firm oraz oznaczenia siedziby firmy na mapie bez

zastosowania algorytmu geolokalizacji. Plan darmowy przeznaczony jest dla firm, których celem jest wypróbowanie możliwości naszego katalogu firm i nie gwarantuje wysokich wyszukiwań Klientów w bazie danych.

Główne funkcjonalności Planu DARMOWEGO:

darmowy wpis do bazy danych przedsiębiorców
umieszczenie siedziby na mapie (bez geolokalizacji)
bezpośrednie zapytania

PLAN BRĄZOWY

Tryb członkostwa BRONZE, jest planem płatnym w wysokości 150 zł netto /mc. W planie brązowym oferujemy Państwu profesjonalną wizytówkę firmy z możliwością oznaczenia siedziby firmy na mapie z użyciem algorytmu geolokalizacji,

połączonego z dynamicznym wyszukiwaniem. Plan Brązowy dedykowany jest początkującym firmom, które pragną przyciągnąć uwagę potencjalnych Klientów atrakcyjną wizytówką oraz indywidualnym opisem biznesowym swojej firmy, oraz

wspomóc pozycjonowanie swojej strony firmowej.

Główne funkcjonalności Planu BRONZE:

mapa i możliwość umieszczenia swojego logo
geolokalizacja połączona z dynamicznym wyszukiwaniem,
dodasz bardzo ciekawy i przyciągający uwagę opis firmy,
podstawowa indeksacja do popularnych wyszukiwarek

PLAN SREBRNY

Profesjonalny plan członkostwa – SILVER dedykowany jest dla zdecydowanych przedsiębiorców, głodnych sukcesów. Pakiet SILVER w wysokości 300 zł netto /mc, otrzymujecie Państwo funkcjonalności pakietu BRONZE, powiększone o dodatkowe

3 merytoryczne artykuły tematyczne w ciągu roku dla zwiększenia atrakcyjności Waszej wizytówki firmowej w naszym katalogu. Dodatkowo każdy artykuł zostanie napisany w dostępnych w naszym serwisie językach, a więc będziecie mogli Państwo trafić do wybranej grupy Klientów zagranicznych. Każdy z artykułów, zostanie umieszczony z linkiem kierującym bezpośrednio do wybranej strony internetowej.

Główne funkcjonalności Planu SILVER:

mapa i możliwość umieszczenia swojego logo
geolokalizacja połączona z dynamicznym wyszukiwaniem,
dodasz bardzo ciekawy i przyciągający uwagę opis firmy,
optymalizacja pod względem SEO.
3 merytoryczne artykuły w roku w różnym języku z linkiem wychodzącym

PLAN ZŁOTY

Najbardziej prestiżowy plan w naszej bazie firm. Pakiet GOLD, to najatrakcyjniejszy plan członkostwa w cenie 500 zł netto / miesięcznie, stworzony dla osób, które nie lubią kompromisów i ograniczeń. Nasz złoty pakiet zbudowaliśmy o wieloletnie doświadczenie z naszymi partnerami biznesowymi. W najlepszym pakiecie otrzymujecie Państwo zestaw najbardziej efektywnych metod promowania własnej działalności w internecie. Gwarantujemy Wam ogromny zestaw narzędzi, które pomogą Wam wypromować swoją firmę wyżej, niż konkurencja. Pakiet GOLD zawiera między innymi blog feed, który jest miejscem stworzonym specjalnie dla najważniejszych firm i wydarzeń. To właśnie tutaj będą umieszczane najważniejsze i najciekawsze wydarzenia odnoszące się do działalności Państwa firmy. Do bloga oczywiście będziecie też mogli dodawać artykuły merytoryczne. Branżowa baza wiedzy będzie dostarczała Wam niezwykle cennej i wartościowej wiedzy branżowej, która jest współtworzona z udziałem użytkowników katalogu bazadoradcow.pl, a więc doświadczonych przedsiębiorców, którzy przekazują wieloletnie doświadczenie i wiedzę zdobytą przez lata prowadzenia własnego biznesu. Dzięki możliwości wymiany informacji oraz doświadczeń z innymi użytkownikami naszego serwisu otrzymujecie Państwo niezwykle wartościową wiedzę praktyczną, gotową do zastosowania we własnej firmie. Pakiet GOLD otwiera dostęp do interaktywnego kalendarza, pozwalającego na błyskawiczne umawianie spotkań biznesowych z uwzględnieniem dostępności sal lub członka zespołu Państwa firmy.

Główne funkcjonalności Planu GOLD:

mapa i możliwość umieszczenia swojego logo
geolokalizacja połączona z dynamicznym wyszukiwaniem,
dodasz bardzo ciekawy i przyciągający uwagę opis firmy,
optymalizacja pod względem SEO.
3 merytoryczne artykuły w roku w różnym języku z linkiem wychodzącym
branżowa baza wiedzy i komunikacja z innymi partnerami z branży
blog feed
interaktywny kalendarz za dodtkową opłatą

PLAN PLATYNOWY

Członkostwo platynowe, inaczej INDIVIDUAL PLATINUM PLAN, jest rodzajem planu, który nie zawiera żadnych ograniczeń. Oprócz korzyści dostępnych w pozostałych pakietach Plan PLATINUM jest cały czas przez nas rozwijany i

poddawany szczegółowym opracowaniom i testom, które umożliwią na nieograniczone osiąganie korzyści po wykupieniu tego planu. Jednakże w chwili obecnej Członkostwo PLATINUM jest niedostępne. Obecnie gwarantujemy Państwu dodanie indywidualnego formularza dla Waszej usługi. Rozważamy udostepnienie funkcjonalności CRM dedykowanego dla danej branży np. dla księgowych. To oznaczałoby, że Twój Klient otrzymałby szereg różnych automatyzacji, co bardzo usprawniłoby Waszą komunikację i pozwoliło zaoszczędzić sporo czasu na informowaniu Klienta np. o wysokości ZUS, podatku itp. Gwarantujemy Państwu, że wraz z rozwojem naszej platformy bazadoradcow.pl, możliwości płynących z Pakietu PLATINUM będzie o wiele więcej. Pakiet Platinum nie jest jeszcze dostępny – pracujemy nad wdrożeniem pakietu PLATINUM.

Główne założenia funkcjonalności Planu PLATINUM:

mapa i możliwość umieszczenia swojego logo
geolokalizacja połączona z dynamicznym wyszukiwaniem,
bardzo ciekawy i przyciągający uwagę opis firmy,
optymalizacja pod względem SEO.
3 merytoryczne artykuły w roku w różnym języku z linkiem wychodzącym
dostęp do lead distribution i tworzenia marketing campaigns
blog feed
interaktywny kalendarz
automatyczne generowanie umów
telefoniczne umawianie spotkań (inbound contact center)
spotkania wirtualne

WARTO UMIEŚCIĆ SWOJĄ FIRMĘ W Bazie Doradców

Zarejestruj swoje usługi do końca października 2020 z bardzo dużym rabatem.

Content marketing to przyszłość, czyli jak ksiegowy może zdobywać nowych Klientów razem z BaząDoradców.pl

Obecnie content marketing jest marketingiem przyszłości. Jeszcze kilka lat temu Klientów główinie zdobywało się poprzez odpowiednie promowanie oferty. Dzisiaj każda firma i marka, która chce zdobywać odbiorców powinna przyciągać ich treścią. Według opinii specjalistów w najbliższej przyszłości marki promujące się w sieci będą wydawcami. Obecnie, aby zaistnieć w internecie, należy posiadać jakąkolwiek treść.

Czym zatem jest content marketing?

Content marketing to forma marketingu internetowego polegająca na przyciąganiu Klientów do marki treścią. Treść będzie stanowiła główny czynnik, po której odbiorcy będą odnajdywali nas w sieci, a następnie sprawdzali również naszą markę. Celem content marketingu jest pozyskanie Klientów w bardziej jakościowy sposób. Cała technika polega na tym, iż w internecie publikujemy treści tematyczne w kategorii, w jakiej działamy. Treści te są dobrze i wyraźnie oznaczone nasza marką. Osoby poszukujące informacji na dany temat odnajdują daną treść i korzystają z niej. Podczas zapoznawania się z nią poznają również naszą markę, a co za tym idzie, zapoznają się również z naszą ofertą. Content Marketing jest alternatywą dla agresywnych reklam displayowych. Zarówno odbiorcy, jak i Google doceniają wysokiej jakości treść.

Sama strategia posiada wiele korzyści. Nie jest ryzykownym sposobem promowania marki.
Wdrożenie content marketingu nie musi być kosztowne, jeśli korzystać będziemy z prostych form treści oraz będziemy przygotowywali je samodzielnie.

Dlaczego warto korzystać z content marketingu?

Pierwszym plusem jest jakość promocji. Publikując wartościowe i przydatne treści oraz w taki sposób przyciągnąć Klientów do marki możemy liczyć na pozytywny odbiór reklamy oraz profesjonalną ocenę naszej marki. Wiele osób będzie uważało ją również za opiniotwórczą oraz nas za liderów branżowych, którzy publikują treści tematyczne. Kwestie wizerunkowe są zatem drugą korzyścią i pozwalają budować pozytywny wizerunek naszej marki. Pragmatycznym plusem, na który możemy liczyć, jest również fakt, że raz dodane treści do internetu, pozostają w nim przez bardzo długi okres. Oznacza to, że raz wgrany tekst czy e-book będzie przynosił nam profity nawet przez wiele lat. Jeśli przeznaczamy na taką promocję pieniądze, będzie to bardzo dobra inwestycja, gdyż raz wydane środki będą zwracały się bardzo długi okres. Wykorzystując działania content marketingowe — o co obawia się wiele osób, możemy odnieść bardzo duże i konkretne zyski materialne. Pozyskiwanie klientów jest niezwykle skuteczne i efektywne. Publikowanie contentu nie jest również trudne i możliwe do zamówienia np. w agencjach interaktywnych czy marketingowych. Jakie treści tworzyć? Podstawową formą contentu są treści pisane. Mogą być to artykuły tematyczne, wpisy blogowe czy krótsze formy takie jak posty. Są one najpopularniejsze, łatwe w stworzeniu i łatwe w publikacji. Treści pisane możemy wykonywać samodzielnie lub możemy zamawiać je u copywriterów, którzy napiszą je za nas w zamian za opłatę. Bardziej zaawansowaną formą treści są e-booki. Darmowe książki elektroniczne publikowane w sieci spotykają się z dużym zainteresowaniem i warto rozważyć ich tworzenie. Są nieco trudniejsze w realizacji, ale też i chętnie czytane. Ciekawą i prostszą formą treści pisanych są poradniki oraz tutoriale. Wiele osób chętnie korzysta z takich poradników, gdyż dają one im konkretną wiedzę. Tworzone na uniwersalne tematy będą bardzo długo aktualne i wykorzystywane. Jeśli zależy nam na wysokiej jakości contencie pisanym, zdecydowanie warto stworzyć case study, czyli studium przypadku. Jest to materiał opisujący dany proces dokładnie krok po kroku na konkretnym przykładzie i jest bardziej zaawansowany od samych poradników czy tutoriali, które są przeważnie ogólniejsze. Content to także treści multimedialne. Z pewnością zaliczyć do nich możemy zdjęcia, infografiki czy filmiki. W bardziej zaawansowanej opcji możemy tworzyć zdjęcia interaktywne lub filmy 360 stopni pozwalające rozglądać się po odtwarzanym nagraniu. Ciekawym pomysłem na content multimedialny są też podcasty, audiobooki i nagrania audio. Forma taka nie jest zbyt często używana, ale jest niezwykle chętnie odbierana przez użytkowników. Jedną z oryginalniejszych form contentu, w jaki chcemy go przekazać, są wirtualne spacery przekazujące informacje w atrakcyjny sposób o danym miejscu. Można zamówić je u fotografów, którzy zwirtualizują daną przestrzeń. Gdzie je publikować? Jeśli wiemy już jakie treści tworzyć, warto również poznać miejsca, gdzie możemy publikować nasz content. Z pewnością jest to nasza prywatna strona internetowa, która może być witryną firmową lub blogiem czy serwisem tematycznym. W takim miejscu możemy swobodnie wyrazić swoją opinię oraz dodawać content bez ograniczeń. Witrynę możemy również pozycjonować, aby pozyskiwać ruch organiczny. Bardzo dobrym miejscem do publikowania contentu są social media. Na Facebooku lub innych portalach społecznościowych przebywa bardzo wiele osób, dzięki czemu publikując materiały tematyczne, przyciągniemy ich uwagę. Treści możemy dodawać na swoim profilu, w formie ogólnodostępnych postów czy na grupach tematycznych. Treści wideo zamieszczać możemy na YouTube, gdyż jest to druga największa wyszukiwarka w sieci tuż po Google. Kolejnym miejscem są kanały i serwisy innych osób. W zamian za opłatę możemy wykupić artykuły sponsorowane na poczytnych serwisach, gdzie dodamy nasze treści opatrzone logiem marki.